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Conditions générales MECAJOB

Article 1 : CONDITIONS D'UTILISATIONS ET DE CONFIDENTIALITÉ

 


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L’interdiction ci-avant est valable quel que soit le support, en ce compris tout autre site Web, application ou environnement informatique en réseau.  


CONFIDENTIALITE ET PROTECTION DES DONNEES


Confidentialité

Dans le cadre de votre recherche d'emploi, Mecajob vous offre, entre-autres, la possibilité de créer votre espace personnel, de créer votre profil et de déposer votre CV sur le site. Ces informations vous concernant étant confidentielles, Mecajob s'engage à les protéger.


L'ensemble des données vous concernant se trouve dans votre espace personnel. Celui-ci est protégé par un identifiant et un mot de passe que vous choisissez lors de sa création. En cas d'oubli du mot de passe, vous pouvez le retrouver un cliquant sur « mot de passé oublié » dans la page d'identification. Mecajob conserve les données de ses inscrits pendant une durée de 10 ans à compter de la dernière connexion au site.


En vous inscrivant, vous autorisez Mecajob à vous contacter par e-mail pour vous proposer des offres d'emploi et des lettres d’informations. Vous pouvez à tout instant vous désabonner de ces e-mails en cliquant sur le lien qui y est joint.


Lorsque vous postulez à une offre d’emploi sur le site Mecajob, une partie des données personnelles de votre profil, dont votre CV, est transmise au recruteur qui diffuse cette offre d’emploi. Cette copie sert à évaluer votre candidature. Elle est conservée à disposition du recruteur pendant 5 ans à compter de la date de candidature.


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Vos données personnelles et vos CVs déposés sur Mecajob pourront être utilisées par les équipes de recherche et développement de Mecajob dans le but d'améliorer les services proposés par Mecajob, en particulier le sourcing. Ces manipulations seront faites par des personnels habilités, travaillant pour Mecajob uniquement, dans des environnements sécurisés, sans aucun transfert de données vers des tiers.


Protection des données


Conformément à la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978, vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer les renseignements contenus dans votre espace personnel. Ces informations vous concernant étant confidentielles, www.Mecajob.fr s'engage à les protéger. Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi "Informatique et Libertés").


Vous pouvez exercer ce droit directement sur le site, via le formulaire de contact, ou en nous contactant : Mecajob, 11 rue François Constant, 33500 LIBOURNE, France


UTILISATION DES DONNEES


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En tant que Candidat, en utilisant le site www.Mecajob.fr vous vous engagez :



  • à utiliser les services de Mecajob.fr conformément à la réglementation française et aux dispositions européennes et en particulier à ne pas les utiliser pour afficher tout contenu contraire à la législation sur les bonnes mœurs et l'ordre public. Mecajob.fr se réserve le droit de supprimer sans avertissement toute information contraire aux textes en vigueur,

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  • à ne pas harceler de quelque manière que ce soit un autre utilisateur,

  • sur la véracité des informations que vous saisissez,

  • à mettre à jour votre profil notamment à la suite de nouvelles expériences ou formations.


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  • sur la véracité et la réalité des informations que vous saisissez,

  • à ne pas mettre en place, sans accord spécifique préalable de Mecajob, d'outil de publication automatique d'offres d'emploi,

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  • à respecter la réglementation en vigueur sur le recrutement et, en particulier, les articles du code du travail :

    • L 122 – 45, sur la discrimination en matière de recrutement,

    • L 121 – 1, sur le travail des mineurs.




En cas de doute quant à la conformité d'une offre d'emploi par rapport à un emploi licite ou non discriminatoire, Mecajob se réserve le droit de dépublier immédiatement cette offre sans faire l'objet d'un quelconque dédommagement au client. Celui-ci devra apporter les preuves que l'emploi est licite et non discriminatoire pour se voir réactivés ses droits de publication.


OBLIGATIONS DE MECAJOB A L'EGARD DU CLIENT


MECAJOB s'engage à fournir les différentes prestations commandées par le Client. MECAJOB fera tous ses efforts pour maintenir le Site sans dysfonctionnement ni erreur, et assurer une disponibilité du service. Il est à noter que le service peut être momentanément interrompu à l'occasion de maintenances ou du fait de pointes de trafic. MECAJOB n'assumera aucune responsabilité pour tout défaut d'accès au Site causé par un logiciel utilisé par le Client lorsqu'il entre des informations sur le Site.


JURIDICTION


Le présent Site Web a été créé en France. En utilisant le présent Site Web, vous acceptez les conditions d'utilisation décrites ci-avant, sans préjudice de tous recours de nature contractuelle ou délictuelle pouvant être exercés par Mecajob. Tout litige portant sur l'interprétation ou l'exécution d'un engagement contractuel prévu au présent site sera de la compétence exclusive des tribunaux français faisant application de la loi française.


MODIFICATIONS


VO Infos SARL se réserve le droit, à tout moment et périodiquement, de mettre à jour, réviser, compléter, modifier les présentes Conditions. Ces mises à jour vous seront communiquées et, si vous les acceptez, entreront en vigueur immédiatement. Vous pourrez refuser d'accepter ces nouvelles Condition. Dans ce cas, vous devrez quitter le site Mecajob.fr et cesser d'utiliser ses services.

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Me 23 Mai 2018