Agent technique maintenance manutentions (H/F)
Description du poste
Missions principales
o Assurer la maintenance/dépannage des installations/bâtiments/éclairages portuaires granvillais, leurs sites délocalisés et, possiblement, par délégation d’autres sites confiés en exploitation à la SPL à Bréville sur Mer
o Participer aux opérations de dragage
o Veillez au bon fonctionnement et à la planification du l’élévateur plaisance
o Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels (roulants engins et véhicules, quais, terre-plein, chariots, .)
o Assurer le suivi des pièces détachées
o Assurer les manutentions des bateaux (élévateur – tracteurs)
o Participer aux projets d’investissements et suivi des immobilisations
o Prendre les dispositions nécessaires pour la mise en sécurité des installations ou des personnes
o Assurer les relations avec les usagers du port
o Veiller à la continuité du service
conditions du poste
o Connaissances techniques et électriques : électromécanique, mécanique générale hydraulique, soudure, plomberie.
o Contacts réguliers avec des interlocuteurs internationaux en langues française et anglaise
o Respect des procédures internes et réglementaires
o Respect des consignes de sécurité
o Maitrise de l’outil informatique
o Garantie d’un accueil agréable / relation clientèle plaisance
o Utilisation d’engins et/ou bateaux de servitude
o Rigueur, discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
o CACES R 489 – 486, Permis VL
o Connaissances dans les métiers du nautisme et du milieu maritime
o Capacité à communiquer, transmettre, informer, échanger avec le personnel afin de garantir le bon fonctionnement et la continuité de l’activité lors des changements d’équipes
o Anglais recommandé
contraintes du poste
o Convention Collective des Ports de Plaisance (CCPP)
o Horaires liés aux marées et à la saisonnalité de la plaisance et des autorisations en vigueur : Planning établi du lundi au dimanche, jours fériés inclus en application d’une modulation du temps de travail variable selon la saisonnalité et les marées
avantages société
– accord d’entreprise ouvrant droit, selon éligibilité, aux tickets restaurants,
– prime vacances, selon modalités accord d’entreprise
– 13ème mois, selon modalités convention
– mutuelle groupe,