Animateur d’équipe maintenance (H/F)

Nous, Groupe Aoste, sommes convaincus que se faire plaisir en mangeant est l’une des clés du bonheur. Depuis plus de 40 ans, vous nous faites confiance pour accompagner vos moments de plaisir et de partage.
Pour cela, nous pouvons compter sur notre force d’innovation et la solidité de nos marques. Notre culture d entreprise est orientée vers l excellence opérationnelle et la convivialité.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Animateur d’équipe Maintenance H/F au sein de l’activité fabrication en CDI .

Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous assurez l’organisation et le fonctionnement de la maintenance sur votre périmètre et managez une équipe de 10 personnes, tout en respectant les procédures et objectifs de l’entreprise, des normes qualité, sécurité et environnement.
Vos missions principales sont réparties en 2 volets :

1. PILOTAGE DE L’ACTIVITE MAINTENANCE :
– Etre garant du fonctionnement des installations et équipements afin de répondre aux activités de la production de son périmètre
– Superviser l’élaboration du planning annuel d’intervention de l’équipe sur le plan préventif
– Etre en relation avec les différents fournisseurs en fonction des besoins
– Participer à la partie gestion des projets d’investissement depuis l’élaboration du cahier des charges, au chiffrage, aux études techniques jusqu’à la mise en service en collaboration avec les services supports.
– Réaliser des interventions dans les différents ateliers de son périmètre seul ou en assistance en tant que référent technique
– Garantir le respect des interventions des prestataires lors des opérations de maintenance tant d’un point de vue fonctionnement que d’un point de vue réglementaire, hygiène et sécurité alimentaire ainsi que des biens et des personnes

2. MANAGEMENT DES EQUIPES DE MAINTENANCE :
– Piloter et coordonner l’activité quotidienne de son équipe
– Animer son équipe en les motivant, en développant un esprit d’équipe et en suivant et en améliorant les performances individuelles et collectives
– Définir les besoins en formation de son équipe et les accompagner dans leur montée en compétences
– Participer aux entretiens professionnels des membres de l’équipe avec son hiérarchique

Votre profil et vos compétences :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 Maintenance des systèmes ou Electrotechnique idéalement et avez une expérience minimum de 3 ans sur une fonction similaire. La connaissance du secteur de l’industrie est un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à fédérer. Les aspects mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques n’ont plus de secret pour vous. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciel SAP) et avez une bonne maîtrise du Pack Office. La pédagogie, l’organisation et l’autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.

Rémunération brute annuelle entre 38000€ et 40000€
Travail du lundi au vendredi en horaire de journée 7h30 – 15h35
Autres avantages : prime d’intéressement, mutuelle et prévoyance, self avec participation employeur au frais des repas, épargne salariale, avantages CSE.