Chef d’atelier en matériel agricole et motoculture (H/F)

Notre entreprise
La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l’entreprise et d’en améliorer son fonctionnement interne.

Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l’entretien et la réparation de matériel agricole et motoculture. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011 et nous commercialisons les marques Husqvarna, Stihl, Cub cadet en motoculture. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens.

Nous avons à coeur d’apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l’expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines.

Nous travaillons à l’aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l’historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin.

Un chef d’atelier au sein de notre entreprise assure la gestion de l’atelier pour 20 % de son temps et la réparation du matériel pour 80 % du temps.

Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Charmes où vous managerez une équipe de 4 mécaniciens (agricoles et motocultures)

Vos missions
Manager les techniciens en leur affectant les ordres de réparation en fonction de leur compétences et des urgences
Améliorer les procédures de maintenance
Être à l’aise avec les 2 postes de techniciens (agricoles et motoculture)
Confection et montage de flexible hydraulique
Suivi des garanties
Clôture des Ordres de Réparations
Gestion des litiges clients
Assurer la réparation du matériel

Nous recherchons quelqu’un qui est .
Polyvalent
Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail et de son atelier
Pédagogue
Bon communiquant (compétence managériale et sens du service client)
Rigoureux(se) dans la recherche de panne
Passionné(e) par la mécanique
Réfléchit (capacité d’analyse et de diagnostic suite à un dysfonctionnement)
Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ?

Vous devez savoir vous faire respecter par les techniciens déjà en poste dans l’entreprise.
Vous devez être capable de réparer une machine agricole comme une machine en motoculture
Vous devez être à l’écoute des clients, des techniciens et communiquer sur les dysfonctionnements

Quelles compétences nous pouvons vous apporter ?
Des formations sur la gestion d’un atelier, les machines agricoles et motocultures
L’utilisation de l’outil de diagnostic Kubota

Notre proposition
Contrat CDI de 39h du lundi au samedi,
Rémunération: Entre 2500 € et 3200 € brut mensuel, salaire suivant expérience
Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats
Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic
Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon)
Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo
Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82)

Comment se passe le recrutement ?
Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Le reste des modalités varie en fonction des candidats.