Chef d’atelier téléphonie (H/F)

OFFRE D’EMPLOI

Chef/fe d’atelier – Reconditionnement de téléphones mobiles (H/F)

Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu’un modèle économique responsable est possible.
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous pilotez l’équipe dédiée au reconditionnement de téléphones portables. Vous avez pour mission de planifier la production, dans un souci d’optimisation, en s’assurant de disposer des ressources nécessaires (humaines, matières, machines).

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
– Organiser et planifier quotidiennement de la production
– Analyser et optimiser la production dans un souci d’amélioration continue
– Mettre à jour les process et les systèmes d’information
– Être en relation avec les services annexe de l’atelier : service commercial, service logistique, comptabilité, contrôle de gestion..
– Manager une équipe d’environ 25 opérateurs composés de permanents et de contrats en parcours d’insertion professionnelle

COMPETENCES
Diplôme minimum Bac +2 avec expérience significative dans la gestion de production
Connaitre les méthodes d’ordonnancement
Avoir des connaissances techniques liées à l’activité de la téléphonie serait un plus
Maitrise du pack office (Excel) et d’ERP
Esprit d’analyse, rigueur
Savoir animer une équipe

CONDITIONS
– Contrat : CDI temps plein (8h-12h/13h-17h00)
– Localisation : La Boujalière, 79 140 LE PIN
– Rémunération : selon profil
– Démarrage : dès que possible

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
– Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets domicile-travail à vélo et lorsque vous covoiturez avec un collègue en voiture.
– Pour profiter de vos vacances, 25 jours de congés et 17 jours de RTT, notre CSE vous offre des chèques vacances sous conditions d’ancienneté et avec une contrepartie financière.
– Le bénéfice des meilleurs soins pour vous à travers une mutuelle familiale obligatoire avantageuse. Une prévoyance prise en charge à 100% pour l’employeur.
– Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé.
– Un accord d’entreprise mis en place pour que vous puissiez percevoir tous les ans la prime d’intéressement.
– Des remises sur l’achat de matériels dans nos boutiques.