CDI

electromecanicien technicien de maintenance (H/F)

Publié il y a 1 semaine par CRIT
69150 DECINES CHARPIEU
Clôture des candidatures : 3 mars 2025
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Description du poste

Offre d’emploi : Électromécanicien(ne) / Technicien(ne) de Maintenance
Lieu : Corbas

Notre client, basé à Corbas, recherche un(e) électromécanicien(ne) / technicien(ne) de maintenance pour intégrer son équipe dynamique.

Vos missions principales :

-Préparation du matériel : Rassembler et préparer le matériel nécessaire aux chantiers, y compris le matériel de location.
-Installation d’équipements : Installer des groupes électrogènes, des pompes et leurs accessoires.
-Mise en service : Assurer la mise en service des équipements, y compris les systèmes de secours, le couplage et les centrales d’énergie.
-Diagnostics et dépannages : Réaliser des diagnostics et effectuer les réparations nécessaires.
-Formation des clients : Former les clients à l’utilisation des équipements.
-Évaluation des risques : Identifier et évaluer les risques potentiels sur les chantiers.
-Signalement des dysfonctionnements : Informer de tous dysfonctionnements observés lors des interventions.
-Suivi des chantiers : Garantir le bon déroulement et la gestion des chantiers.
-Travail polyvalent : Exécuter diverses tâches d’électromécanicien(ne) en atelier, telles que la maintenance, la préparation, ainsi que le chargement/déchargement selon les besoins du service.

Conditions de travail :

Statut : Ouvrier / Technicien
Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (164,67 heures par mois), avec acquisition de JRTT (0,5 JRTT par mois, soit 6 JRTT par an)
Astreinte : Environ 6 astreintes par an
Rémunération et avantages :

Salaire : Entre 26 000 EUR et 34 000 EUR brut annuel sur 13 mois, selon votre formation et expérience
Véhicule de service
Mutuelle : Prise en charge à 80% par l’employeur
Prévoyance
Accord de participation (PEE) / Actionnariat salarié (2021/2022)
Tickets restaurant : 40% à la charge du salarié et 60% à la charge de l’employeur à partir du 4e mois d’ancienneté, ou remboursement des frais d’intervention
Prime d’astreinte
Un BAC PRO en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle est requis.

– Casier judiciaire vierge indispensable pour l’accès à certains sites.
– Permis B obligatoire.
– Formations dispensées : CACES 3 et 4, habilitations électriques B2V BR BC H1V.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 3 mars 2025
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