CDI

INFIRMIER H/F MI-TEMPS

Publié il y a 4 jours par MECAJOB
Côte d'Or
Clôture des candidatures : 5 mars 2025
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Description du poste

Contexte institutionnel :
L’association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l’insertion sociale des personnes subissant toutes formes d’addiction, en priorité celle de l’alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.
Offre d’emploi :
L’association du Renouveau recrute pour son Etablissement Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale :
Un(e) infirmier(e) à mi-temps en CDI (17.50 heures hebdomadaires), prise de poste Fin Janvier 2025
Missions principales du poste :
Ø Coordonner les parcours de soins des résidents, prendre les rendez-vous nécessaires,
Ø Collaborer étroitement avec l’équipe des professionnels du CHRS et Pension de Famille,
Ø Recevoir les résidents du CHRS lors de leur accueil et soutenir les intervenants sociaux dans la construction des démarches de soin notamment addictologique,
Ø Dispenser les médicaments aux usagers en fonction de leurs besoins,
Ø Soutenir la démarche d’accompagnement addictologique.
Sous la responsabilité du Chef de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d’usagers ayant des problématiques addictives.
Compétences spécifiques :
Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d’Etat
Débutant accepté
Permis B souhaitable
Travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitudes professionnelles :
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacité de rigueur et d’organisation,
Capacité relationnelle, d’écoute et d’empathie,
Sens de la communication et du travail en équipe.
Horaires de travail :
Répartition du temps : CDI MI-TEMPS (35h)
Travail en semaine sur des horaires de journée.
Rémunération :
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 477.
Salaire mensuel à partir de 1 211 € (1 092 € de base + 119 € Ségur) + possible reprise d’ancienneté + prime décentralisée 3%.
Avantages divers :
Congés trimestriels CCN51
Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d’achat de fin d’année.)
Mutuelle de qualité (avec participation de l’employeur)
Contrat de prévoyance
Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste
Type d’emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 422,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime semestrielle
Permis/certification:
* Soins infirmiers (Optionnel)
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 27/01/2025

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 4 jours
Clôture des candidatures : 5 mars 2025
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