Ingénieur conception mécanique – intégrateur en robotique /visio (H/F)
Description du poste
Société :
Cette société est spécialisée en conception de machines spéciales robotisés dont la plus-value est d’offrir aux acteurs du secteur industriel, un système qui optimise leur cycle de travail.
La société crée en 2002 comprend 200 collaborateurs en France et réalise 40 M€ de CA en 2023.
En 2023, elle crée une nouvelle antenne à Toulouse qui est actuellement composée de 20 collaborateurs afin d’avoir une proximité avec ses clients dans le sud-ouest.
Grâce au développement de systèmes incluant de l’IA et du traitement d’image, la société se différencie de ses concurrents et cela, lui permet d’être en croissance.
Dans ce cadre, elle souhaite recruter un ingénieur conception mécanique pour contribuer au développement de système robotique en mouvement. (Exemple : bras robotisé)
Poste :
Sous la responsabilité du directeur d’agence, vous travaillez au sein d’une organisation en mode projet et votre équipe est composée de 3 personnes : chef de projet, ingénieur traitement d’image et automaticien.
Vous prenez part à un projet qui consiste au développement d’un bras robotisé dont la fonction est de trier et valorisés les déchets issus de plateaux repas depuis un tapis roulant industriel.
L’objectif est faire le tri sur les plateaux en enlevant les déchets non recyclables. Votre rôle est de faire la conception mécanique de ce bras robotisés via SolidWorks.
Vous intervenez sur les activités suivantes :
– Etudier et comprendre le besoin client
– Définir les spécifications techniques en fonction du besoin client
– Gérer les fournisseurs pour l’approvisionnement des pièces
– Réaliser la CAO mécanique 3D (SolidWorks) : dont le calcul, le schéma et les plans
– Concevoir le prototype et faire la mise au point du système
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
– Vous rejoignez une société qui développe des produits en faveur de la « greentech »
– La société développe des solutions qui facilite le travail des sociétés industriels et augmente la productivité des employés de l’usine
– La société met à disposition un atelier de 600 mètre² pour concevoir le prototype et le tester en situation réel
– Convention syntec avec prime vacances en juin, prime d’1/2 mois de salaire (intéressement + participation), mutuelle et prévoyance (prise en charge de la société à 80%), ticket restaurant (prise en charge de la société à 50%)
