Ingénieur / Ingénieure en électronique professionnelle en industrie (H/F)

1er Laboratoire Européen d expertise en électronique, le SERMA GROUP représente plus de 1200 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l expertise et l ingénierie électronique et microélectronique.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur en conception de cartes électroniques F/H.

Vous aurez en charge :
– La conception de la fonction (principe, choix composants, simulations/essais),
– La réalisation d’un schéma sous logiciel CADENCE,
– La rédaction d’un document de design,
– La rédaction d’un cahier des charges de contraintes de placement/routage,
– Le suivi du placement/routage,
– La rédaction d’un plan de vérification,
– La réalisation des essais.

De formation Ingénieur ou Universitaire en Électronique / Informatique Industrielle, vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le développement de cartes.

Le Groupe Serma en synthèse :
– 1450 ingénieurs et techniciens
– 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies
– 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques)
– Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
– 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
– Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe
Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

– un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d’une future collaboration.

– un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA.

– une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié.

Voici un aperçu de nos avantages :
– Convention collective de la Métallurgie du 7 Février 2022.
– Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l’entreprise
– Prime transport / vélo
– Prise en charge transport en commun à 75%
– Prime de cooptation (600€ minimum)
– Titres-restaurant d’un montant de 10,84€
– Mutuelle familiale sans surcout
– Horaires flexibles
– 9-12 jours de RTT/an
– Charte télétravail
– Possibilités de développement de carrière et de formation
– Comité Social d’Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, participation culture, week-ends …)
– Possibilité d’entrer dans le capital de l’entreprise.