Leader métier mécanique (H/F)
Description du poste
Étudier les plans, schémas et autres documents techniques pour comprendre le fonctionnement des équipements
Collecter des informations techniques complémentaires auprès de diverses sources (clients, fournisseurs, recherches internet etc.) sur la maintenance et les pièces de rechange des équipements
S’assurer de la validité, traçabilité et cohérence de la documentation utilisée
Annoter et mettre à jour les schémas de procédés (PFD, PID)
Organiser la liste des équipements en structures fonctionnelles
Participer à l’évaluation de la criticité des équipements
Analyser les équipements pour déterminer leurs besoins spécifiques en matière de maintenance
Élaborer des plans de maintenance préventive
Être garant des plans de maintenance associés aux équipements mécaniques
Définir les recommandations concernant les pièces de rechange nécessaires
Être garant de l’exhaustivité et de la pertinence des pièces de rechanges identifiées et recommandées associées aux équipements mécaniques
Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance
Participer aux réunions techniques
Assurer une communication efficace et un suivi régulier des échanges techniques à la hiérarchie
Fournir un support technique aux équipes travaux et de maintenance principalement dédié aux équipements mécaniques
En ce qui concerne les compétences voici les prérequis qui doivent être considérés pour l’évaluation des candidats :
Compétences Techniques :
Polyvalence Technique : Connaissances en mécanique, permettant la lecture de plans et la compréhension de documentation technique.
Maîtrise des Outils Informatiques : Excellente maîtrise d’Excel et Word.
Analyse de Données : Capacité à analyser et interpréter efficacement des données techniques.
Expérience en mécanique sur des sites Oil and Gaz, ou industries comportant les même types d’équipements (pompes, compresseurs, turbines, Equipements sous pression, centrales hydrauliques, systèmes de filtration, équipements de levage et Structurels et avoir des notions en HVAC).
Compétences Personnelles et Relationnelles :
Esprit d’Équipe et Relationnel : Fortes aptitudes à la communication et au travail en équipe, capacité à établir des relations de travail positives.
Autonomie et Rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’esprit d’analyse et de rigueur dans l’exécution des tâches.
Anglais : Niveau intermédiaire en anglais, à l’oral et à l’écrit (capable de tenir une conversation et de communiquer par mails).
Adaptabilité : Disponibilité pour des déplacements en France et à l’étranger pouvant aller jusqu’à 4 semaines.
Atouts Supplémentaires :
Connaissance de logiciels GMAO (SAP, etc.).
Expérience dans un environnement industriel multi-métiers.
Connaissances dans la gestion et analyse de base de données.
