Mécanicien Atelier et Itinérant (H/F)

Notre client, spécialisé dans la manutention recrute dans le cadre de son développement et pour renforcer son service après-vente (SAV), recherche un Mécaniciens (H/F) Atelier et Itinérants.

Description du poste :
Vous interviendrez sur un parc de matériels de manutention pour réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. Votre rôle sera clé dans la fiabilité et la disponibilité des équipements.

Vos missions principales :

Diagnostic et dépannage :
– Analyser les pannes ou dysfonctionnements en utilisant les outils de diagnostic (électronique et mécanique) afin d’identifier rapidement la source du problème (électrique, hydraulique, moteur thermique).
– Procéder aux réparations nécessaires : remplacement de pièces, réglages mécaniques, révision des organes moteurs, systèmes hydrauliques et électriques.

Maintenance préventive :
– Effectuer les visites d’entretien selon les plannings établis et conformément aux préconisations des constructeurs.
– Vérifier l’état général des équipements (moteur, transmission, freins, éclairage, systèmes de levage), assurer les révisions périodiques (vidanges, contrôles des niveaux, graissage).

Assistance technique et conseil aux clients :
– Sur les interventions itinérantes, conseiller les clients sur l’entretien des matériels et proposer des solutions d’amélioration pour prévenir les futures pannes.
– Former et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques d’utilisation pour maximiser la durée de vie du matériel.

Suivi administratif :
– Rédiger les comptes rendus d’intervention (fiche d’intervention détaillée, diagnostic, actions réalisées, recommandations).
– Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et informer l’équipe logistique des besoins en approvisionnement.

Mise en conformité et sécurité :
– Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité des équipements avant leur remise en service.
– Participer à la vérification et à la mise à jour des documents réglementaires relatifs aux interventions effectuées (carnets d’entretien, certificats de conformité).

Amélioration continue :
– Proposer des actions d’amélioration pour optimiser les méthodes de travail, les processus de diagnostic, et la performance des équipements.
– Participer aux réunions techniques pour partager votre expertise et contribuer à l’évolution des pratiques de maintenance.

Horaires de travail :
39 heures par semaine
Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30
Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30

Rémunération :
Salaire à définir selon expérience.

Avantages :
– Formation continue assurée par les grands constructeurs partenaires (Manitou, Kubota, etc.).
– Véhicule de service pour les interventions itinérantes.
– Mutuelle d’entreprise et avantages divers.

Date de démarrage :
Postes à pourvoir dès que possible.

Profil recherché :

– Formation : CAP, Bac Pro, ou BTS Maintenance des matériels agricoles, de construction ou similaires.
– Expérience : Expérience significative en mécanique sur matériels de manutention, agricoles, ou engins de chantier. Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques.
– Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service client, capacité à travailler en équipe, et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues.
-Savoir-être : Nous recherchons une personne proactive, avec un bon esprit d’équipe, capable de s’adapter aux imprévus et de faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations.
– Permis B : indispensable pour les déplacements sur sites clients.