Mécanicien(ne) BUS/CAR (H/F)

Keolis Blois, filiale urbaine du groupe Keolis dont le siège est basé à Blois (41), emploie plus de 150 salariés et possède un parc de 55 véhicules. Elle exploite le réseau urbain Azalys de l’agglomération de Blois – Agglopolys.

Dans le cadre du nouveau contrat de DSP et de l’exploitation de nouveaux véhicules, Keolis Blois recherche un.e mécanicien-ne.

VOS MISSIONS

Le mécanicien assure la maintenance préventive et corrective des véhicules PL de la flotte selon les règles de sécurité et dans le respect de la règlementation en vigueur, des préconisations constructeur et directives du chef d’équipe.

Les missions principales :
Réaliser les opérations d’entretien du véhicule conformément aux préconisations constructeur (contrôle des réglages et niveau, contrôle des fuites, filtre, graissage)
Assurer le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements du matériel, mettre en œuvre des actions d’amélioration pour la fiabilité des autobus.
Réaliser la réparation des défaillances relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires
Réaliser les interventions de réparation en ligne, déplacement possible dans l’agglomération de Blois.
Contribuer aux objectifs transversaux de l’entreprise : Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement

PROFIL RECHERCHE

Vous avez un Niveau Bac en Maintenance véhicules industriels ou Electromécanicien
Vous avez connaissance des outils de base informatique
Vous êtes Autonome, réactif(ve), disponible, rigoureux(se), respectueux des consignes,
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe
Vous avez le Permis B obligatoire et permis D serait un plus

CONDITIONS DU CONTRAT

Lieux : Keolis Blois – Le Terminus 22 rue Laplace – 41 000 BLOIS
Début : immédiat
Type de contrat : Temps Complet CDI
Horaires : tournant sur les postes entre 5h30 et 19h (équipe matin, après-midi, journée) avec permanences peu fréquente
Rémunération brute :
– salaire de base fixe (34h20 hebdomadaire) – prime 13ème mois – prime d’ancienneté (3% dès 6 mois d’ancienneté) -prime de vacances – prime d’astreinte

Nos avantages supplémentaires :
– Une mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
– La mise à disposition d’un Compte Epargne Temps

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un parcours de formation personnalisé
Un environnement de travail chaleureux avec un management participatif et de proximité au quotidien
Un tremplin professionnel pour votre évolution (mécanique, électrique, gaz, matériel embarqué)
Un atelier et des outils de qualité