Opérateur de production (h/f) sans CV

Dow est une entreprise du secteur chimique à dimension internationale qui emploie environ 35 800 personnes dans 31 pays à travers le monde. Aujourd’hui, environ 400 collaboratrices et collaborateurs travaillent au sein de ses quatre implantations (Lauterbourg, Erstein (Bas-Rhin) et Villers-Saint-Paul (Oise) et son siège social basé en région parisienne).
Chez Dow, nous mettons l’humain au cœur de nos préoccupations et nous sommes passionnés par l’intégrité, le respect et la sécurité de nos clients, de nos équipes et de la planète. Notre objectif est simple : assurer un avenir durable pour le monde grâce à la science et à la collaboration.
Pour deux des trois unités de fabrication que nous avons sur notre site de Lauterbourg (67), nous recherchons des opérateurs de production. En tant qu’opérateur de production, vous serez intégré à une équipe de 6 à 11 personnes et agirez sous la responsabilité de votre coordinateur d’activités d’équipe.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la sécurité et la collaboration sont primordiales. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité de la production et la satisfaction des clients. Nous vous accompagnons en interne vers ce métier en vous formant au sein même de nos unités de production.

Vos missions :
Vous serez responsable de conduire des opérations de fabrication ou de finition/conditionnement, en utilisant des équipements de contrôle des procédés automatisés et en assurant la qualité des produits finis via le prélèvement d’échantillons. Vous serez également chargé de gérer les anomalies équipements et de rédiger les déclarations dans le cahier de quart électronique. Par ailleurs, vous aurez à saisir des non-conformités en cas d’anomalie dans des fichiers (Excel). Une partie de votre activité pourra également être consacrée à la maintenance de premier niveau selon un programme défini.

Avantages du poste :
Vous aurez la possibilité de vous développer professionnellement en interne sur différents procédés de fabrication, devenant ainsi polyvalent et gagnant en responsabilités.
En plus d’un salaire compétitif, nous offrons une prime de vacances et un 13ème mois, un CET pour épargner vos jours de congés, un plan d’actionnariat pour les salariés, des congés additionnels pour les nouveaux parents et les proches aidants, et des absences autorisées pour soutenir le bénévolat.
Conditions de travail :
– Poste en équipe successives alternantes (rythme 5×8) : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits suivi de 4 jours de repos
– Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er décembre 2024

***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d’exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : respecter des normes et des consignes, travailler sous tension, maintenir son attention dans la durée, communiquer au sein d’une équipe.
Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. ***

Vous devez être disponible le lundi 28 octobre 2024 matin pour participer à une réunion d’information.