Responsable d’unité de Maintenance (H/F)

Avec 37 agences à travers la France, Lynx RH est bien plus qu’un recruteur : nous sommes votre partenaire de confiance pour réaliser vos ambitions professionnelles, que ce soit dans les fonctions support, l’ingénierie ou l’IT. Ensemble, nous bâtirons une carrière à la hauteur de vos aspirations.

Ce que nous vous offrons :- Transparence : Un accompagnement basé sur une relation de confiance, claire et honnête.
– Écoute : Nous vous comprenons en profondeur et transformons vos ambitions en projets concrets.
– Proximité : Un suivi humain, personnalisé, et ajusté à vos besoins.

Nos engagements pour votre réussite :- Accompagnement sur-mesure : Bénéficiez de l’expertise de votre coach dédié tout au long de votre parcours.
– Gestion de carrière personnalisée : Ensemble, définissons vos objectifs et élaborons un plan d’évolution sur mesure.
– Réseau d’entreprises partenaires : Accédez à des opportunités stimulantes au sein des meilleurs acteurs de votre secteur.
– Avantages exclusifs : Un programme de fidélisation pour récompenser votre engagement et votre parcours.

Nouveau défi à saisir : Responsable d’Unité de Maintenance (H/F) à Saint-Genis-Pouilly !
Lynx RH recrute pour un de ses partenaires un(e) Responsable d’Unité de Maintenance, pour diriger une équipe de 4 techniciens et ingénieurs spécialisés en électrotechnique, mécanique et automatismes. Si vous êtes passionné par l’autonomie, le leadership et l’esprit d’équipe, rejoignez une organisation qui valorise l’engagement et l’innovation !

Vos missions:
– Leadership et management : Encadrer et motiver une équipe de 4 collaborateurs, organiser des réunions, suivre les performances et promouvoir une culture de collaboration.

– Maintenance préventive et curative : Planifier et coordonner les actions de maintenance des installations électromécaniques pour garantir leur performance.

– Renouvellement des équipements : Piloter le suivi et le renouvellement du parc d’équipements pour une fiabilité Votre profil:
– Diplôme Bac+2 (BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique) ou expérience significative d’au moins 10 ans en maintenance.

– Permis B exigé, avec des habilitations électriques appréciées.

– Compétences en management : leadership, aptitude à transmettre votre savoir-faire et à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

– Vous avez des compétences en maintenance électronique, mécanique et des connaissances en automatisme

– Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation et excellentes compétences en communication.

Ce que nous vous proposons :
– Un CDI dans un environnement dynamique et stimulant.
– Un package de rémunération à partir de 45KEUR Brut annuel avec des primes annuelles (annuelles et astreintes) et un 13ème mois.
– De nombreux avantages : véhicule de service, chèques déjeuner, mutuelle familiale et prévoyance, accompagnement au logement (1%) et JRTT pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
– Interventions localisées dans le Pays de Gex, avec astreintes rémunérées.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre Lynx RH, un partenaire qui place votre évolution professionnelle au coeur de ses priorités.