Responsable maintenance (H/F)

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Sur la fonction de Responsable maintenance vous agissez au quotidien autour de 4 thèmes principaux :

L’animation de votre équipe :
-Assurer la gestion des personnes de l’équipe : montée en compétences, objectifs, entretiens annuels
-Coordonner les actions avec la direction et la production
-Prioriser les actions de l’équipe
-Piloter et organiser les interventions de votre équipe en garantissant la sécurité, et le respect des engagements qualité, environnement, etc.

Assurer les activités de maintenance :
-Suivre et contrôler l’organisation de la maintenance préventive à l’aide des outils dédiés
-Suivre la gestion des pièces détachées
-Appliquer les techniques de Lean management
-Organiser et prioriser la maintenance curative
-Gérer et suivre les contrats de sous-traitance
-Assurer le suivi des contrôles règlementaires

Piloter des projets :
-Organiser et coordonner les groupes de travail des projets industriels
-Participer à la réalisation des études de faisabilité des nouveaux équipements et des programmes d’optimisation de ligne
-Consulter les fournisseurs
-Coordonner la mise en place des travaux pour garantir les délais et coûts d’exécution

Budget et Reporting :
-Gérer le budget dédié à la maintenance
-Suivre les investissements techniques budgétés
-Suivre les KPI, contribuer à l’atteinte des objectifs et en assurer le reporting

Horaires : de journée du lundi au vendredi
-Votre expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel vous permet de savoir organiser et prioriser les actions dans le respect des enjeux de la production.
-Votre maitrise de la GMAO permet un suivi et un pilotage de l’activité aisé.
-Vos compétences techniques notamment en électromécanique et automatisme sont nécessaires pour accompagner techniquement votre équipe.
-Avoir déjà manager une équipe est nécessaire pour pouvoir suivre, organiser et faire progresser vos collaborateurs.

Vos qualités :
-Réactivité pour intervenir et prioriser les situations d’urgence.
-Autonomie et adaptation pour savoir prendre des initiatives.
-Aisance relationnelle pour animer une équipe et collaborer avec la production.
-Rigueur et méthode pour suivre votre activité.
-Très engagé(e) sur la sécurité, vous avez l’habitude d’en faire votre priorité absolue.

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