CDI

RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

Publié il y a 2 semaines par CRIT
50000 Saint-Lô
Clôture des candidatures : 3 décembre 2024
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Description du poste

Notre client, un groupe industriel renommé dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, fort de 30 ans d’expérience et reconnu pour son expertise technologique, recherche un Responsable d’Equipe Maintenance pour l’un de ses sites de production en forte croissance, situé à proximité de Saint-Lô (50).
Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous agissez en tant que véritable bras droit, assurant le lien entre les équipes terrain et la direction. Vous supervisez une équipe de 10 techniciens, avec une projection de croissance à court terme pour atteindre 20 collaborateurs en management direct. Votre objectif principal est de garantir le bon fonctionnement des moyens de production du site, tout en respectant les normes réglementaires, d’hygiène, de qualité et de sécurité.
Vos missions incluent :
? L’optimisation de la traçabilité des opérations de maintenance.
? Le déploiement de méthodes de travail et d’intervention, notamment à travers la formation des équipes.
? La collaboration étroite avec les services production, logistique, et qualité.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance industrielle, spécialisé en mécanique, automatisme, hydraulique et/ou pneumatique. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique ou dans des industries de process de grande série avec des contraintes de qualité et de sécurité.
Personne de terrain, vos expériences vous ont permis de comprendre les enjeux et impacts des interventions sur la production. Vous savez motiver et engager vos équipes par vos actions et votre leadership.
Vous maîtrisez la GMAO comme outil d’amélioration et d’optimisation. Un niveau d’anglais vous permettant de communiquer ponctuellement avec des auditeurs ou prescripteurs internationaux est requis.
Poste en CDI, localisé dans le département de la Manche à proximité de la ville de Saint-Lô.
Rémunération à partir de 45KEUR de fixe à négocier selon expériences + prime sur objectifs + prime vacances 500 EUR + participation.

Expérience demandée

5 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 3 décembre 2024
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