RESPONSABLE PARC ET INFRASTRUCTURES (H/F)

Votre rôle sera d’animer, organiser, manager les services techniques parc et infrastructures en termes techniques, administratifs, financiers, réglementaires et humains de manière à garantir la bonne réalisation des prestations de collecte mais aussi la conformité de nos matériels et infrastructures.
Missions :
o Superviser le service maintenance, organiser et coordonner l’activité
o Planifier les maintenances préventives des équipements et des véhicules et s’assurer de leur bonne réalisation
o Piloter et organiser les maintenances curatives afin de garantir le taux d’indisponibilité des véhicules le plus faible
o Assurer le suivi et le contrôle de la maintenance et de l’entretien des bâtiments et installations ainsi que des travaux
o Suivre les indicateurs d’activité et de performance, les analyser, identifier les écarts et proposer des pistes d’amélioration et plans d’actions associées
o Superviser les relations avec les prestataires extérieurs et en garantir la pérennité
o Piloter le budget de maintenance en lien avec la Direction du site et proposer des optimisations des coûts de maintenance et d’entretien du parc et des infrastructures
o Planifier, organiser et s’assurer de la mise en œuvre de l’ensemble des contrôles réglementaires obligatoires
o Effectuer une veille technique du matériel
o Proposer et mettre en place une stratégie de gestion du parc et des infrastructures : achats, investissements, etc.
Profil – Formation – Expérience :
o Issu(e) d’une formation technique dans le domaine de la maintenance des équipements industriels et/ou mécanique poids lourd, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable de Parc, idéalement dans le secteur de la collecte des déchets.
o Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous alliez, avec un parfait équilibre, les compétences techniques mais aussi managériales et de gestion.
o Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre vision stratégique pour participer au développement technique de l’activité.
o Vous disposez de réelles capacités d’analyse et d’une véritable aisance relationnelle.
o Enfin, votre capacité à travailler en équipe sera indispensable pour réussir dans ce poste.
o La maitrise des outils informatiques (pack office, notamment excel) et de GMAO est impérative.
Conditions du poste :
o Prise de poste : Dès que possible
o Statut : Agent de Maitrise Assimilé Cadre
o Rémunération : selon profil et expérience (40 à 45K€ bruts dont 13ème mois = non noté sur l’annonce)
o Avantages divers : prime sur objectifs, participation, intéressement, CSE, prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance

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Conformément aux engagements pris par le Groupe en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Nos recrutements se basent uniquement sur les compétences et expériences professionnelles des candidat(e)s.