Technicien Avion expérimenté (H/F)
Description du poste
Présentation du contexte
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges ?
Vous êtes détenteur d’une licence aéronautique part 66 avec au moins une QT part 147 endossée ?
Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d’avions nouvelle génération ?
Alors EMBARQUEZ avec NOUS !
Description de la mission
Nous recherchons des Techniciens aéronautiques Systèmes B1 et/ou Avionique
B2 expérimentés et détenteurs d’une licence part 66 pour travailler en piste ou hangar sur l’aéroport de Roissy CDG ou ORY.
Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d’Air France !
– Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires.
– Une organisation anticipée de la prise de congés. Parce qu’Air France sait faire évoluer ses collaborateurs !
– Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos compétences et d’acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l’entreprise
– De multiples possibilités/opportunités d’évolution de carrière (Bureau Technique, Management de production, Contrôle.)
Parce que la rémunération est importante, viendront s’ajouter à votre salaire de base !
– Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%.
– Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique.
– Valorisation sous forme de prime annuelle des QT avions de la flotte (jusque 3)*
– Reconnaissance de la double Licence B1.1/B2
– Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier
– Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en chargebde l’intégralité du Pass Navigo
Parce que notre engagement dans l’aviation de demain est importante !
– Programme « Air France ACT » (carburant SAF, .)
– Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l’empreinte carbone)
Et parce que nous sommes Air France !
– Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AIR France et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté.
– Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au Comité Social et Economique Industriel.
– Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité-Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l’aérien »
Profil recherché
Si vous avez :
– Une Licence B1.1 et/ou B2 EASA Part 66 avec au moins une QT part 147 endossée
– Un minimum de 5 ans d’expérience sur avion (hors apprentissage, stage et formation)
– Un niveau d’anglais technique B2/ niveau 3 au Test Bright ( 80%)
– Une bonne maitrise de la langue Française (niveau B1)
– Un Permis B
N’hésitez pas à postuler en joignant impérativement :
– votre licence PART 66 avec au moins une QT part 147 endossée
– vos certificats de travail
– votre CV
– votre carte d’identité
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE.
Process de recrutement :
– Un entretien en job dating de 40 min
– Test d’anglais bright à réaliser à distance
