Technicien de maintenance (H/F)

Le cabinet Partnaire CDI d’Orléans recrute de nouveau dans le secteur pharmaceutique !

Nous recherchons 1 technicien de maintenance H/F en CDI pour l’un de nos clients.
Vous intégrez le service maintenance d’une industrie pharmaceutique renommée qui lance une production innovante.
Le poste est à pourvoir sur Gidy directement en CDI chez notre client.

Sous la supervision du Responsable maintenance, vous avez pour principales missions :

– Effectuer les diagnostics de pannes en collaboration avec les conducteurs de lignes
– Réaliser les actions de maintenance curative de niveaux 1 à 4 des équipements de production
– Procéder aux opérations de maintenance préventive
– Renseigner le logiciel de GMAO : comptes- rendus d’intervention, fiches d’actions préventives à réaliser, fiches des améliorations réalisées, …
– Participer aux opérations de qualification des instruments de production
– Réalisation de tests sur les instruments
– Rédaction de fiches de procédures
– Intervenir sur la partie automatisme (contrôle des entrées et des sorties, connexion pour effectuer les diagnostics,…)
– Suppléer les conducteurs de lignes et les techniciens de production sur les changements de formats lorsque cela est nécessaire.
– Former et accompagner les opérateurs de production sur l’expertise des équipements de production

Horaires de travail en équipe 2×8 – 39h hebdomadaires – Acquisition de 23 RTT + 27 CP par an
Possibilité de passer en travail de nuit ou de week-end sur la base du volontariat et après avoir été formé sur le poste

Statut selon profil et expérience.
Rémunération fixe en fonction de l’expérience entre 28 et 39 K brut annuel + Part variable + primes (Equipe / Résultat / Carburant / Intéressement) Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la maintenance d’au moins 5 ans
OU vous êtes nouvellement diplômé d’un BTS filière Maintenance en apprentissage dans le secteur de l’industrie.

Vous maitrisez la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et vous possédez des bases en automatismes. Il est également important que vous sachiez faire preuve de méthodologie lors des diagnostics de pannes

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, sachant faire preuve de ténacité et d’autonomie. La proactivité ainsi que l’esprit d’équipe sont également des qualités importantes pour intégrer cette entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Envoyez-nous votre CV pour vous lancer dans un nouveau challenge professionnel.

Rémunération fixe en fonction de l’expérience entre 28 et 39 K brut annuel + Part variable (prime de travail en équipe, prime de résultat, prime carburant, prime d’intéressement)