Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Description du poste
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Manpower Cabinet de Recrutement de Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI pour renforcer l’équipe en place.
Sous la hiérarchie du Responsable maintenance, vous êtes le/la garant(e) de l’opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective.
Vous êtes amené(e) à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont :
-Assurer le bon fonctionnement de l’outil industriel et contribuer à la performance globale de l’usine
-Assurer un rôle polyvalent où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées
-Participer et optimiser le démarrage des lignes de production et veiller au bon fonctionnement de celles-ci tout au long de la journée
-Réaliser des interventions de réparation et de maintenance corrective
-Réaliser des interventions d’entretien et de maintenance préventive
-Participer à différents projets et/ou évolutions de systèmes (suivi de projet ou de prestations sur des installations neuves ou modifiées)
Conditions de travail :
-Poste en journée majoritairement sur le site de Pierrefeu-du-Var, avec une période de travail en 2×8 pour la maintenance préventive entre 4 à 6 semaines dans l’année (de mars à juin) sur le site de Vidauban.
Déplacements sur Vidauban effectués avec le véhicule de service mis à disposition.
Profil recherché :
-Expérience professionnelle : Avoir une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en site de production
-Formation : Être titulaire d’un Bac 2 en Maintenance Industrielle
Qualités personnelles :
-Acteur de terrain : Faire preuve de rigueur, de dynamisme, d’autonomie et d’organisation.
-Disponibilité et flexibilité : Être prêt à s’adapter en cas de besoin.
-Esprit communicatif : Avoir de bonnes compétences en communication.
-Esprit d’équipe : Savoir travailler en collaboration avec les autres.
-Sens des responsabilités : Être conscient de l’importance de son rôle
Avantages :
-Qualité de vie au travail
-Avantages CE.
-Titres restaurants (50 % pris en charge).
-Mutuelle d’entreprise.
-Prime d’ancienneté (3 % tous les 3 ans).
Si vous vous reconnaissez à travers ces missions, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre cette belle entreprise !