Technicien Méthodes Maintenance (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre service Maintenance au fort esprit d’équipe où la cohésion et la bonne humeur sont de mise.

Les missions qui vous seront confiées :
– Élaborer et assurer la mise à jour des gammes opératoires de maintenance de 1er niveau et de maintenance préventive
– Assurer la gestion des stocks du magasin Maintenance
– Réaliser l’inventaire annuel du magasin Maintenance
– Faire les appels d’offres auprès des fournisseurs
– Recueillir les fiches de Maintenance 1er niveau pour optimiser les plans de Maintenance corrective et préventive
– Participer ponctuellement à l’entretien des équipements de production en soutien des Techniciens de Maintenance.

Compétences recherchées :
– Formation Bac+2 en Maintenance Industrielle ou expérience de 5 ans dans un poste similaire
– Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, automatisme.
– Maîtrise des outils bureautiques et ERP
– Capacité à suivre un budget, analyser des devis
– Connaissance de la gestion de stock
– Notions d’Anglais seraient un plus.

Le sens de l’organisation, la capacité à gérer le temps et les priorités, l’autonomie et l’inventivité sont les qualités que nous recherchons pour ce poste.
Avantages – rémunération :
– Salaire à partir de 31 et 33 K€ en fonction du profil et de l’expérience
– Horaires aménageables (35 heures) en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)
– Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l’entreprise
– Prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
– Intéressement et participation aux bénéfices
– Plans d’épargne (PEE et PERCOL)
– Congés supplémentaires
– CSE
– Notre entreprise se situe à Thomery (à 10 minutes de Fontainebleau).

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.
Classification E9 dans la Convention Collective de la Métallurgie