Technicien.ne de quart (H/F)

Engie, acteur mondial de l’énergie

Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client?  Vous cherchez un univers riche et stimulant ?Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Technicien de quart (H/F) en CDI pour un site dans le secteur de l’Hôtellerie situParis (75). Vos challenges à nos côtés Vous rejoignez les équipes de Le Hoang Son pour gérer la maintenance  préventive et curative sur les lots multitechniques et électricité de façon autonome sur une plage horaire de 3X8. Vos missions sont les suivantes :Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC du sitePrendre en charge les interventions multitechniquesGérer les rondes techniques  Contribuer à la fiabilisation des installationsRendre compte à son responsableEt réalisez les petits travaux de maintenance dans le respect absolu des règles de sécuritVous serez amené.e à faire des astreintes.  Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.  Vos atouts : Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  Une première expérience sur un poste similaire. Des compétences en électricitéSavoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Surtout : être ponctuel, motivé, curieux et l’envie de monter en compétence ! Et sinon, on parle avantages ?Nous vous proposons un package global de rémunération :Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n’est-ce pasDes primes paniers,Des primes de quart (très intéressantes !)Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise,Une mutuelle très intéressante,Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),Des primes de cooptation, Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d’envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.  Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler ! Nous rejoindre en 3 étapes !? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH? Prise de décision Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en .Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !