Technicien / Technicienne de maintenance – Sites industriels (H/F)
Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d’expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance en itinérance pour intervenir sur différents sites industriels.
Rattaché.e au Responsable de l’équipe Renfort diffus , vous intervenez sur le secteur Rhône, mais aussi sur l’Isère et la Loire.
Vos missions seront les suivantes :
Vous effectuez l’entretien, la maintenance, la rénovation et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques d’installations d’équipements HVAC.
Vous êtes chargé de démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler des équipements mécaniques (moteur électriques, pompes hydrauliques…) et électriques.
Vous analysez les dysfonctionnements et réalisez les dépannages appropriés dans les conditions définies au contrat en termes de délais et de sécurité.
Vous renseignez les supports de suivi d’intervention et transmettez les informations à votre hiérarchie.
Vous accompagnez, si nécessaire, les sous-traitants éventuels ou les fonctions expertes internes supports aux exploitations.
Le poste est sans astreinte !
PROFIL :
De formation BAC PRO/BTS en Maintenance Industrielle, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans un domaine d’activité similaire.
Vos atouts pour réussir dans ce poste ?
De bonnes connaissances en mécanique et en électricité.
Des connaissances en CVC seraient un plus !
De la méthode, de la rigueur et un bon sens du service.
Le permis B pour se déplacer entre le 69, le 42 et le 38.
En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous
bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :
Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables ;
Véhicule de service ;
Statut d’un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d’Entreprise.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
