Technicien(ne) de Quart H/F
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er nive…
Engie Solutions est l’allié durable sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer transition énergétique et associer performance économique et énergétique, au coeur des territoires, nos cCllaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires. Engie Solutions est une marque du Groupe Engie, Groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Engie Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en .Concrètement vous :
Surveillez et contrôlez les installations techniques industrielles d’un site de microélectronique,
Posez votre diagnostic et réalisez le dépannage de premier niveau,
Effectuez les rondes et les relevés de contrôle de fonctionnement,
Assurez le remplacement de fûts chimiques,
Réalisez la maintenance préventive,
Rédigez les reportings et comptes-rendus de prestations,
Effectuez l’interface avec l’astreinte technique et managériale ainsi qu’avec les services de sécurité du site.
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires et surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez Engie Solutions.
Ce poste est en horaire posté : Jour, nuit et weekend.
Rythme de 4 jours travaillés puis 3 jours de repos.
Horaire hebdomadaire de 31,5h.Ce que nous proposons :
Un salaire annuel brut de 30K33K€ en fonction de votre expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
Des primes de quart,
Des primes panier ou tickets restaurant,
Une prime de transport,
Une prime de conduite (conducteur d’installation),
Une prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Une prime d’intéressement ,
Un plan d’épargne entreprise.
Formation/développement des compétences.
Mobilité interne Groupe Engie.
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
Chez Engie Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager.
Alors, serez-vous des nôtres ?
