Technico-commercial poids lourd (H/F)

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre de son développement, notre client recrute son/sa futur(e) Technico-commercial(e) en CDI, dans le secteur de la vente de porte-voiture sur mesure. Le siège social est situé sur Pont d’Ain.

Rattaché(e) au directeur général et en lien avec un commercial, vous aurez pour missions :
– Participer à la définition de la stratégie marketing
– Assurer la prospection, le développement et la fidélisation de la clientèle
– Commercialiser les différents types de carrosseries de la gamme
– Suivre la livraison du véhicule client
– Estimer et déterminer la valeur des VO
– Proposer les activités complémentaires de l’entreprise (SAV, pièces détachées.)
– Gérer la gestion administrative des activités de commercialisations : établir l’offre, le bon de commande au client et les prestations de fournisseurs
– Vérifier la solvabilité des clients et prospects
– Etablir des comptes-rendus d’activité commerciale
– Traiter des réclamations

Quel est votre profil ?

Vous avez une formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce ou du transport ? Vous avez obligatoirement une expérience dans les secteurs de la carrosserie ou des dépanneuses ? Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation ? Vous avez connaissances des secteurs d’activités des clients et de la concurrence ?

Vous êtes une personne proactive, autonome, rigoureuse, avec une excellente communication et un vrai leadership ?

Vous acceptez de vous déplacer et découcher au quotidien ?

Conditions du poste :

Contrat : CDI
Salaire : 50K€ à 60K€ / an + prime de bilan + chèque vacances et chèques cadeaux + Tickets restaurants + mutuelle familiale (prise en charge à 67% par l’entreprise) + contrat de complémentaire retraite (prise en charge à 50% par l’entreprise) + véhicule de fonction
Statut : Cadre