Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons pour notre concession Citroën – DS – Sipa Automobiles – Mont de Marsan , un Vendeur Véhicules Occasions (H/F). Vous développez votre portefeuille client et commercialisez les véhicules légers en suivant vos dossiers de la vente à la livraison.

Plus précisément vous :
– Recevez le client, ciblez ses besoins et vous lui proposez la solution la plus en adéquation avec ses attentes.
– Commercialisez les solutions de financement (crédit classique, crédit-bail, location avec option d’achat, location longue durée.) et les services complémentaires associés (assurance, extension de garantie, contrat d’entretien…)
– Prospectez et fidélisez une clientèle de particuliers issue de votre portefeuille et des différentes actions commerciales menées.
– Mettez en valeur votre parc de véhicules et participez à la bonne gestion des stocks de véhicules
– Dans le cadre des offres de reprises, vous procédez à une expertise pour déterminer la valeur du véhicule et vous estimez les éventuels frais de remise en état.
– Vous renseignez le fichier client ainsi que les tableaux de pilotage de votre activité
– Vous vous assurez de la conformité des dossiers de ventes et de la bonne livraison des véhicules.

Le poste est à pourvoir du lundi au samedi (avec un jour de récupération dans la semaine).

Vous avez une première expérience en vente automobile ? Vous avez une expérience réussie dans la vente ? Saisissez l’opportunité d’intégrer le secteur automobile !

Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière.

Nous proposons un système de rémunération et d’avantages attractifs composés :
d’un salaire fixe et d’un variable motivants,
d’une voiture de fonction avec carte essence,
d’une prime d’intéressement,
d’un téléphone portable
de tickets restaurants,
d’une mutuelle et prévoyance,
du noël collaborateurs,
d’une participation employeur à votre abonnement transport en commun
de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
d’un système de prime de cooptation,
des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)…

Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d’en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d’adaptation possibles.